|
Gelişim için çevre ve atmosfer çok önemlidir. Kurumsal gelişim için bulunulan iş yerinin görülüp, çalışanlar ile iş yeri atmosferinde yapılacak eğitimler önem arz eder. Bazı zamanlar dış ve farklı çevrelerde, bazen de bizzat çalışma ortamındaki takviye ve programlar verimlilik ve kaliteyi artırabilir.
Usta-çırak, amir-memur, işçi-işveren pozisyonları bazen farklı tutum ve davranışlara sebebiyet verebilir.
Yerinde gelişim, anlayış ve yaklaşımı ile muhtemel problemler ve kırılma noktaları tespit edilerek süreç yönetimi ile sağlıklı yol alınabilir.
 |
Dostça Yaklaşım 
