|
Güven, insanın en temel ihtiyaçlarındandır. Güvenin sarsıldığı yapılarda, verim düşer. Kurum içi güven, kurumsal gelişim için kaçınılmazdır.
Kurum kültürünün oluşturabilmesi ile güven direk ilgili olabilir. Herkesin kendisi sistemin önemli bir parçası olarak algılayıp, kendine bırakılan boşluğu doldurması gelişim için gereklidir.
Kurum içi güven için ortak paylaşım zeminleri oluşturulmalı, muhtemel kırılma noktaları telafi edilmelidir.
 |
Kurumsal Gelişim 
