|
Makam ve yetki sahiplerinin etrafındaki bazı oluşumlar, halk tabakasının görüş ve düşüncelerinin temsil makamına ulaşmasına engel olabilmektedir.
Liderin etrafındaki bu yapılanmaya çember sendromu denilebilir. Bu çember bazen yönetim körlüğüne de sebebiyet verebilir.
Üst tabaka ile alt tabaka arasında daimi bir şeffaflığa ihtiyaç vardır.
Bazen bu kopukluk geldiği arka planı unutarak "ne oldum delisi" tabirine de sebep olabilmektedir.
Sağlıklı yönetim tarzları, hitap ettiği kesimin haliyle hallenebilmeyi, derdiyle dertlenebilmeyi gerektirir.
 |
Toplumsal Gelişim 
