Uyum stratejisi, derin ve kapsamlı bir konudur. Parça ve bütün ilişkisini, zaman, mekan, kişi ve gruplar ile beraber yönetme ile ilgilenir.Kişi, kurum, yer ve zaman uyum stratejisinde her daim dikkate alınmalıdır. Strateji, probleme göre şekil alır, uygulama süreçleri devreye konur.
Bilginin hayata taşınması ve problemleri çözücü olarak kullanılması en önemli strateji olmalıdır. Bilgiyle gerçek hayat arasında köprüler kurulmaz ise o bilgi yük haline gelebilir.
Değerlendirilmeyen hiçbir şey işe yaramaz. Bu durum, kullanılmadığı halde uygunsuz yerlerdesaklanmaya çalışılan eşyalar gibidir. Koyacak yer bulunamaz, her zaman sıkıntı yapar. Taşınırken, paketlersiniz, tozunu alırsınız, ordan oraya nakledersiniz, ömür törpüsü haline gelebilir.
Her şeyi, yerinde ve zamanında kullanmasını bilmek gerekir. Eşyayı yerli yerinde kullanmamak zulümdür.