Kuvvetler Ayrılığı Prensibi

Kurumların verimli çalışması için öngörülen Kuvvetler Ayrılığı Prensibi engelleme ve güç gösterisi için kullanılmamalıdır.
Her kurum kendi iç işlerinde özerk hareket edebilir ama genel duruş noktasında koordine ve temel hedefe yönelik davranışlar sergileyebilmelidir.
Temel değerler etrafında, hedefe yönelik çalışmalar yapılabilmelidir.

Bir yanıt yazın